Termos de Uso
Última atualização: 16/06/2022
O idioma da versão original deste acordo é o português (BRASIL). Na medida em que qualquer versão traduzida deste acordo conflitar com a versão em português, esta versão prevalecerá.
O presente documento tem por objeto estabelecer os Termos de Uso do site Joonow (www.Joonow). Por favor, revise os termos de uso cuidadosamente antes de utilizar o nosso site.
Ao acessar, todos os usuários declaram aceitar os termos e condições estabelecidos neste Termo de Uso. Caso você não concorde com os termos e condições contidos neste Termo de Uso, não utilize o nosso site.
A Joonow se reserva ao direito de atualizar os Termo de Uso periodicamente, à exclusivo critério nosso, e você deve revisá-lo periodicamente para eventuais modificações e atualizações.
No cumprimento de suas finalidades, a Joonow disponibiliza gratuitamente para os candidatos um Mural de Vagas com vagas de empresas parceiras com conteúdo de terceiros.
A Joonow poderá oferecer cursos, ebooks ou demais materiais educacionais para desenvolvimento e formação do CANDIDATO, o qual poderá optar pela compra ou não.
O CANDIDATO poderá cadastrar ou não os seus dados pessoas apresentados em nossa Política de Privacidade para ser redirecionado às vagas de nosso mural. Caso o candidato não cadastre e utilize de nossa plataforma para redirecionamento às vagas apresentadas no Mural de Vagas da Joonow, o candidato aceita expressamente nossos Termos de Uso e Política de Privacidade.
Na qualidade Portal de Vagas, a Joonow coloca-se no exclusivo papel de apresentar as vagas dos parceiros a ela integrados, estes parceiros e seus clientes são os responsáveis legais para informações e conteúdos das vagas.
Sendo assim, os conteúdos e informações disponibilizadas nas vagas como também do seu redirecionamento cabe a responsabilidade exclusiva as empresas integradas com a Joonow e seus clientes, proprietários de tal conteúdo.
Caso O CANDIDATO tenha alguma dúvida sobre o presente termo, o mesmo poderá esclarecê-las entrando em contato diretamente com a Joonow através dos recursos disponibilizados no site.
O CANDIDATO declara neste ato que possui:
a. Idade legal para oferecer serviços como profissional, jovem aprendiz, estagiário, trainee ou atividade autônoma e jurídica.
b. Estar em pleno gozo de sua capacidade para praticar atos na vida civil.
c. Estar de acordo com as leis locais ou de seu país de origem, bem como não estar impedido de utilizar os serviços como os do site, por qualquer razão.
e. Conhecimento desta Termo de Uso, de nossa Política de Privacidade e Cookies
1. Introdução
1.1. A Joonow permite o redirecionamento do candidato para o local de origem das vagas divulgadas pelas empresas integradas com a Joonow.
1.2. Os conteúdos e informações das vagas apresentas no Mural de Vaga da Joonow são das empresas integradas à Joonow e seus conteúdos e informações são de responsabilidades destas empresas ou de seus clientes. Fato que a Joonow não se responsabiliza por quaisquer danos ou perdas.
2. Legislação
2.1 O presente Termo de Uso (Termo) foi desenvolvido para indicar quais informações serão coletadas em razão da utilização do site da Joonow e como tais informações serão tratadas, em observação à Lei 13.709 de 14 de agosto de 2018, que dispõe sobre a proteção de dados pessoais e detalhada em nossa Política de Privacidade.
3. Conhecimento e responsabilidades do candidato
3.1. É de responsabilidade do CANDIDATO ler este Termos de Uso, nossa Política de Privacidade e Uso de Dados e Cookies, sabendo que ao acessar nosso Portal de Vagas para ser apenas redirecionado para o local de origem das vagas concorda com nosso Termos de Uso e Política de Privacidade.
3.2. Caso o Candidato deseje cadastrar seu nome e e-mail, deverá marcar o check box confirmando que concorda com os itens descritos em nossas políticas.
3.3. É de exclusiva responsabilidade e ônus do CANDIDATO providenciar os equipamentos de informática e a conexão à internet necessária para o acesso ao Portal de Vagas da Joonow, não responsabilizando a Joonow pela existência, funcionamento e qualidade de tais equipamentos, sistemas e conexões.
3.4. O CANDIDATO compromete-se a acessar e utilizar o Portal de Vagas da Joonow exclusivamente para fins lícitos, segundo o sistema jurídico vigente, observando a melhor ética no uso de internet e a mais estrita boa fé.
3.5. O CANDIDATO compreende e aceita que a Joonow poderá, a qualquer momento, suspender ou interromper o funcionamento do Portal de Vagas para fins de manutenção, por caso fortuito ou de força maior, independentemente de qualquer aviso prévio.
3.6. O CANDIDATO reconhece que a área de tecnologia da informação está sempre em constante desenvolvimento e que a perfeição e ausência de defeitos ou riscos é um conceito inexistente nesse setor.
3.7. Ao cadastrar as informações solicitadas o CANDIDATO reconhece que os dados inseridos serão tratados e utilizados de acordo com nossa Política de Privacidade.
3.8. Notificar a Joonow imediatamente caso suspeite de alguma vaga e conteúdo apresentado em nosso Mural de Vagas.
3.9. Averiguar as informações/conteúdos das vagas apresentadas, uma vez que a Joonow não tem responsabilidade alguma com tal conteúdo, sendo ela apenas apresentadora da informação.
4. Armazenamento e uso das informações, privacidade e cookies
4.1. Ao se cadastrar o candidato concorda que leu e está de acordo com nossas seguintes políticas:
Política de Privacidade de Uso de Dados
Termos de Uso
Política de Cookies
4.2. Cada termo tem suas especificações das quais o candidato deverá ler e, antes de se cadastrar, marcar o checkbox informando que está de acordo com todos os itens caso deseje informar seus dados pessoais.
4.3. Caso o candidato não queira informar os seus dados pessoais, mas deseje utilizar de nosso Portal de Vagas, o candidato concorda expressamente com nossos Termos de Uso, Política de Privacidade de Uso de Dados e Política de Cookies.
5. Suporte técnico ao candidato e horário de atendimento
5.1. Tendo em vista que nosso serviço é apenas de redirecionamento das vagas apresentas em nosso Mural de Vagas para seus respectivos locais de origem, o Candidato concorda e entende que não existirá um serviço de Suporte ao Usuário, mas sim um canal de comunicação para atender os seguintes serviços:
a. Notificação pelo candidato à Joonow de vagas irregulares ou suspeitas e serviço de atendimento às suas solicitações para atendimento da Política de Privacidade,
6. Senhas e segurança
6.1. O CANDIDATO ao preencher os dados apresentados na Política de Privacidade entende e reconhece que esta informação é apenas para uso interno da Joonow, não tendo um painel de gestão para acesso e que necessite de senha.
6.2. O CANDIDATO reconhece que deve providenciar a devida segurança no uso de seus equipamentos de informática e utilizar sempre que possível sistema de antivírus, firewalls e outros sistemas de segurança atualizados.
6.3. O CANDIDATO compromete-se a responder integralmente por quaisquer consequências jurídicas decorrentes diretamente da perda ou extravio de sua senha, independente de dolo ou culpa.
7. Processos seletivos e vagas anunciadas
7.1. A JOONOW atua como fornecedora de soluções que aproximam o candidato e as empresas anunciantes e não realiza nem tem a prerrogativa legal de monitorar, fiscalizar, editar ou aprovar os conteúdos das vagas divulgadas pelas empresas ou sobre a comunicação entre as empresas contratantes e o candidato.
7.2. A JOONOW não se responsabiliza pelo conteúdo das vagas anunciadas, pelas comunicações estabelecidas entre as empresas anunciantes e os candidatos, nem pela condução dos processos seletivos das empresas anunciantes, que são as únicas responsáveis pelas vagas, comunicações e seleções, cabendo ao candidato zelar por seus melhores interesses, motivo pelo qual o candidato reconhece e concorda expressamente que a JOONOW não poderá ser responsabilizada, perante o CANDIDATO ou qualquer terceiro, por perdas e danos de qualquer espécie que venham a ser conhecidas em decorrência de tais negociações, sejam contratuais, extracontratuais ou de qualquer outra natureza.
7.4. O CANDIDATO tem ciência de que, com sua anuência, a partir do seu cadastro e aceitação dos Termos de Uso, poderão ser enviadas mensagens pela Joonow para seu e-mail informando sobre vagas, tendo ocorrido a candidatura ou não.
7.5. No site Joonow poderão ser anunciadas vagas sem que seja divulgado o nome da empresa, ou seja, o processo seletivo da empresa contratante será em sigilo até o momento que a empresa entenda pela abertura desta informação. O candidato declara-se ciente que este tipo de vaga estará disponível, escolhendo ou não pela sua candidatura através do redirecionamento ao site principal e de origem.
8. Estado de aceitação do site
8.1 O site é oferecido ao candidato e é por este aceito no estado técnico e de perfeição em que se encontra, razão pela qual a Joonow não responde por nenhuma outra garantia ou outras hipóteses:
Pela adequação do site às necessidades ou expectativas do candidato.
Por um site ininterrupto e livre de erros.
Por qualquer informação ou comunicação veiculada pelas empresas anunciantes de vagas e processos seletivos.
Pelos resultados ou desempenhos esperados pelo candidato ao utilizar o site.
Pela correção e aperfeiçoamento dos erros encontrados pelo candidato no site.
8.2. As partes declaram ter pleno conhecimento de que o uso de qualquer sistema de informática em ambiente exporto à internet estará sujeito a ataques, não se responsabilizando nenhuma das partes perante a parte contrária, ou terceiros, por quaisquer danos causados por invasões no site por hackers, ou terceiros com intenções semelhantes.
9. Interrupção do uso do site ou de conteúdo divulgado
9.1. Caso a Joonow tome ciência de informações veiculadas ("Conteúdo") pelo CANDIDATO através do site e que estejam em desacordo com o sistema jurídico vigente ou, ainda, em desacordo com a ética e bons costumes, por conflito com direitos de terceiros, o CANDIDATO será imediatamente comunicado pela Joonow para que se manifeste sobre tais fatos, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas:
Se constatado conteúdo ilícito ou irregular, a Joonow excluirá a informação ou até mesmo desativará ou excluirá o cadastro e currículo do site, independentemente de autorização do candidato, podendo fornecer todas as informações às autoridades legais, nos termos da lei, sendo o CANDIDATO o único responsável civil e criminalmente pelo conteúdo informado no site.
Caso a Joonow constate um conteúdo ilícito que possa causar danos de qualquer espécie a terceiros ou que envolva a legislação de natureza cível ou penal, a Joonow poderá suspendê-lo unilateralmente, antes de comunicar o CANDIDATO para que se manifestem a respeito, nos termos do item 9.1 acima.
A suspensão ou exclusão de conteúdo também será unilateral e independente de qualquer comunicação ao candidato quando determinado pelo órgão do Poder Público competente.
A suspensão de conteúdo ajustada nessa cláusula não dará direito a nenhuma espécie de indenização, bem como reparação de danos ou prejuízos ao CANDIDATO.
9.2. A Joonow reserva-se no direito de, uma vez constatado descumprimento pelo CANDIDATO de quaisquer obrigações contidas no presente termo, desativar ou mesmo excluir seu acesso, cadastro e currículo do site, sem prejuízo da possibilidade de remessa de seus dados cadastrais e de acesso às autoridades legais competentes, sem que isso represente lesão a seus direitos de privacidade.
10. Direito de propriedade
10.1. O CANDIDATO reconhece que todo o conteúdo (escrito, falado, imagem e som) exibido no sistema da Joonow seja da própria empresa ou de empresas clientes, estão protegidos pela Lei que regulamenta os direitos autorais, marcas, patentes e demais direitos de propriedade intelectual, e não implica em qualquer cessão de direitos ou licença adicional ao mero uso no contexto do respectivo site da Joonow.
10.2. O CANDIDATO compromete-se a não utilizar tal conteúdo sem prévio e expresso conhecimento da Joonow ou EMPRESAS clientes, sob pena de ser responsabilizado civil e criminalmente pelas violações que cometer aos direitos alheios.
11. Responsabilidades da JOONOW
11.1. Disponibilizar o uso do site gratuitamente para o CANDIDATO realizar busca de vagas e ser direcionado para sites terceiros para realizar sua inscrição.
11.2. Caso a Joonow decida algum dia cobrar o acesso por parte do CANDIDATO, a mesma deverá fazer uma notificação com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedência para que o CANDIDATO decida se aceita ou não o novo modelo de negócio.
11.3. No caso de não aceitação pelo CANDIDATO do novo modelo, a Joonow pode, sem necessidade de aviso prévio, desativar estas contas que não estiverem de acordo.
12. Disposições gerais
12.1. A Joonow reserva-se no direito de alterar, a qualquer momento, os termos e condições deste Termo de Uso, que será sempre exibido aos CANDIDATOS que acessarem este documento através do site.
12.2. Sempre que houver alteração a nova versão ficará disponível no site, sendo de responsabilidade do candidato fazer o acompanhamento das alterações pelo site.
13. Tolerância
13.1. O não exercício, por qualquer das partes, de seus direitos ou prerrogativas legais ou contratuais, constituir-se-á sempre em mera liberalidade, não constituindo precedente para futuros descumprimentos, nem alteração ou extinção das obrigações contratualmente assumidas; Também não caracteriza, em nenhuma hipótese, novação, transação, compensação ou remissão, nem se constitui em hipóteses de surrectio/supressio, podendo tais direitos ser exercidos a qualquer tempo, quando conveniente para o seu titular, inclusive para a exigência de obrigações vencidas e não cumpridas.
14. Foro
14.1. As partes elegem o Foro da Comarca de São José do Rio Preto, no Estado de São Paulo como competente para dirimir eventuais conflitos originários do presente contrato. com renúncia de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
14.2. E pelo CANDIDATO estar de pleno acordo, manifesta sua aceitação através do cadastro de suas informações no site.