Candidatar-se

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Sobre a vaga

Descrição:

• Realizar a administração de pessoal, incluindo controle de ponto e folha de pagamento.
• Processar admissões e demissões, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
• Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica.
• Manter atualizados os registros de funcionários e documentos relacionados.
• Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho.
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas à área de departamento pessoal.
• Colaborar na implementação de políticas e procedimentos de recursos humanos.
• Realizar treinamentos e orientações sobre a legislação trabalhista e benefícios oferecidos.

Requisitos:

• Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas ou cursando
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência em rotinas de departamento pessoal, como folha de pagamento, admissão e demissão.
• Domínio de sistemas de gestão de pessoas e planilhas eletrônicas.
• Habilidade em comunicação e trabalho em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.

• Diferenciais:
• Conhecimento em benefícios e gestão de talentos.
• Experiência com auditorias de DP.

Benefícios:
Participação nos lucros, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte