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Sobre a vaga

Descrição:

• Apoiar o desenvolvimento, implementação e acompanhamento de modelos de remuneração variável baseados em desempenho de médicos cooperados, em alinhamento com as diretrizes estratégicas da Unimed Cascavel;
• Realizar análises de dados assistenciais, produtivos e financeiros, contribuindo para a definição de metas, critérios de bonificação e indicadores de performance;
• Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas que auxiliem na tomada de decisão das lideranças da área;
• Monitorar o cumprimento dos acordos de desempenho, acompanhando indicadores, sinalizando desvios e sugerindo ajustes ou melhorias nos modelos vigentes;
• Interagir com médicos cooperados, áreas técnicas e administrativas (auditoria, faturamento, controladoria, entre outras), promovendo alinhamento, transparência e compreensão dos modelos de remuneração;
• Participar de estudos de viabilidade e simulações de impacto financeiro relacionados à remuneração por performance e outras estratégias baseadas em valor;
• Acompanhar a implantação de indicadores assistenciais definidos para o modelo de desempenho, realizando testes e propondo ajustes quando necessário;
• Apoiar iniciativas de comunicação interna e treinamentos voltados ao engajamento dos cooperados na lógica de pagamento por performance e modelos assistenciais inovadores;
  
• Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.

Requisitos:

• Graduação completa em administração, economia, contabilidade, engenharia de produção e/ou áreas afins. 
• Será um diferencial Pós Graduação em áreas voltadas a gestão por desempenho e indicadores, auditoria em saúde com foco em custos assistenciais e ou áreas afins;
• Desejável conhecimento das legislações vigentes da ANS;
• Desejável conhecimento em indicadores de saúde;
• Conhecimento básico em Power B.I;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office;
• Vivência na área de gestão de performance médica, será um diferencial.

Benefícios:
Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia , Estacionamento, Folga Aniversário , Plano de Saúde, Plano Odontológico , Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte