Candidatar-se

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Sobre a vaga

Descrição:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.
• Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
• Conduzir entrevistas individuais e em grupo, aplicando testes e dinâmicas.
• Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e orientações.
• Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e desenvolver estratégias eficazes.
• Utilizar ferramentas de gestão de candidatos para acompanhar o progresso das seleções.
• Participar de eventos de recrutamento e feiras de emprego para promover a empresa e atrair talentos.
• Realizar análises de mercado para identificar tendências e melhores práticas em recrutamento.
• Elaborar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e indicadores de desempenho.
• Integração de novos colaboradores
• Reciclagem de Políticas e condutas

Requisitos:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
• Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Experiência com ferramentas de avaliação de perfil e testes psicológicos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Domínio do Pacote Office.
• Inglês intermediário será considerado um diferencial
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Benefícios:
No benefit specified