• Salário

    R$ 2.074,00 por mês
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Sobre a vaga

Nível: Analista
Cursos de: Administração,Contábeis ,Gestão de Recursos Humanos,Departamento Pessoal
Escolaridade: Graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 220 horas mensais.Segunda a Sexta..

Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Plano de saúde, Seguro de vida, 🦷Plano Odontológico , TotalPass

Responsabilidades da posição:

Suporte aos colaboradores em questões relacionadas a salário, férias, licenças e afastamentos.

Acompanhamento de mudanças nas legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo conformidade legal.

Identificação de necessidades de treinamento, organização de ações de capacitação e promoção do desenvolvimento profissional da equipe.

Monitoramento e reporte de indicadores de RH (KPIs), propondo melhorias quando necessário.

Apoio na administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico.

Realização de pesquisas de clima e implementação de ações para melhoria do ambiente de trabalho.

Condução de processos seletivos: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores.

Estruturação de processos internos, elaboração de organogramas e fluxos organizacionais.


Requisitos obrigatórios para a posição:

Experiência nas áreas descritas.

Conhecimento em legislações trabalhistas e previdenciárias.

Habilidade em gestão de indicadores e ferramentas do pacote Office.

Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.