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Sobre a vaga

Nível: Coordenador
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: seg sex 

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Coordenador(a) de Vendas Internas

Local: Campina Grande do Sul – PR

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias eficazes para impulsionar as vendas internas da empresa, garantindo o crescimento contínuo.
• Liderar, motivar e engajar a equipe de vendas internas, criando um ambiente de trabalho dinâmico, produtivo e orientado para resultados.
• Acompanhar o desempenho da equipe, elaborar relatórios e análises detalhadas para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
• Estabelecer metas desafiadoras, indicadores de desempenho e garantir o cumprimento dos objetivos da equipe, alinhando as ações com as metas da empresa.
• Planejar e realizar treinamentos contínuos para aprimorar as habilidades técnicas e comportamentais da equipe de vendas.
• Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, fornecendo insights valiosos e sugestões para o crescimento sustentável das vendas.
• Estabelecer e manter um excelente relacionamento com clientes, garantindo sua satisfação e fidelização a longo prazo.
• Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências, oportunidades e implementando ações corretivas ou novas abordagens.
• Validar e aprovar negociações especiais, garantindo que atendam aos critérios estratégicos e financeiros da empresa.
• Colaborar com outras áreas comerciais (vendas externas, e-commerce), assegurando o alinhamento das estratégias e objetivos.
• Gerenciar a equipe de vendas de forma eficaz, aplicando feedbacks construtivos e promovendo o desenvolvimento individual e coletivo.
• Contribuir ativamente na definição de estratégias de precificação, promoções e campanhas de vendas, alinhando com o posicionamento da empresa.
• Garantir a adesão às políticas e procedimentos internos, visando a padronização, eficiência e conformidade nas operações.

Requisitos:

• Experiência comprovada como Coordenador(a) de Vendas Internas, com resultados consistentes.
• Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes, inspirando alto desempenho e comprometimento.
• Conhecimento sólido em técnicas de negociação e vendas, com foco em resultados.
• Capacidade de estabelecer metas claras e desafiadoras para a equipe, alinhadas aos objetivos da empresa.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos.
• Familiaridade com análise de dados e relatórios de vendas, utilizando essas informações para tomar decisões estratégicas.
• Foco em resultados, com forte orientação para o cumprimento de metas e KPIs.
• Dinamismo, proatividade e espírito de colaboração e equipe.
• Formação superior completa em áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial.

Benefícios:

• Assistência Médica
• Ginástica Laboral
• Seguro de Vida
• Alimentação na Empresa
• Assistência Odontológica
• Bonificação por Vendas
• Estacionamento
• Vale-transporte
• Parceiros Educacionais
• Auxílio Educação