• Salário

  R$ 15.000,00 por mês

• Salário

  R$ 15.000,00 por mês

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Sobre a vaga

Nível: Gerente
Cursos de: arquitetura,engenharia civil
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta das 08h as 18h
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, 13º Salário, Auxilio Alimentação , Gympass

Responsabilidades da posição:

O Gerente de Produto Sênior é responsável por liderar o desenvolvimento e a execução da estratégia de produtos, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio. As principais responsabilidades incluem:

1. Definir a visão e a estratégia do produto em conjunto com as partes interessadas.
2. Coordenar pesquisas de mercado e análise de concorrência para identificar oportunidades de melhoria.
3. Gerenciar o ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento.
4. Estabelecer e monitorar métricas de desempenho e KPIs do produto.
5. Colaborar com equipes de design e desenvolvimento para garantir entregas de alta qualidade.
6. Priorizar o backlog de produtos com base em feedback dos clientes e análise de dados.
7. Desenvolver e conduzir apresentações para stakeholders e liderança.
8. Realizar testes de usabilidade e análises de feedback para melhorias contínuas.
9. Gerir orçamento e recursos do produto eficientemente.
10. Fomentar um ambiente colaborativo e inovador dentro da equipe.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos:

 

·                 Superior completo em Arquitetura, Engenharia ou áreas afins.

·                 Disponibilidade para viagens, mobilidade.

·                 Experiencia de 5 anos na posição, preferencialmente em atividades de incorporação imobiliária e desenvolvimento de produto

·                 Experiencia na condução da estratégia de marketing de produto

·                 Desejável vivência como Gerente de Produto no segmento de construção civil residencial

·                 Conhecimento em Autocad, Pacote Office e Project

·                 Desejável inglês intermediário

 

Soft skills:

 

·                Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico;

·                 Capacidade de planejamento e análise de dados e indicadores;

·                Habilidade em relacionar-se com times diversos;

·                Habilidade para liderar projetos e pessoas;

Segurança, lealdade e confiança na transmissão de informações