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Sobre a vaga

Nível: Gerente
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 📅 Segunda à Sexta-feira. ⏰ 07:30h às 17:33h.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança

Benefícios: 💰 Comissão, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, 🥳 Day-off no seu aniversário, Parcerias com Instituições de Ensino, 🚍 Vale transporte ou ⛽ Auxílio combustível, 🏋️ Gympass

Responsabilidades da posição:

O Gerente de Unidade em Teresina será responsável por liderar e coordenar as operações da unidade, garantindo a excelência no atendimento ao cliente e o alcance das metas estabelecidas.

• Supervisionar e treinar a equipe de colaboradores, promovendo o desenvolvimento profissional.
• Elaborar e monitorar o planejamento estratégico da unidade.
• Gerenciar o orçamento e controlar os custos operacionais.
• Assegurar a qualidade dos serviços prestados, buscando sempre a satisfação do cliente.
• Implementar e acompanhar processos de melhoria contínua.
• Estabelecer e manter relacionamento com fornecedores e parceiros.
• Realizar relatórios de performance e apresentar resultados à diretoria.
• Gerir conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
• Participar de reuniões estratégicas e contribuir para o crescimento da unidade.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação superior em Administração, Economia ou áreas afins.
• Experiência comprovada em gestão de equipes.
• Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
• Habilidade em planejamento estratégico.
• Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho.
• Excelência em comunicação oral e escrita.
• Domínio de ferramentas de gestão e relatórios.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Disponibilidade para viagens.
• Conhecimento em legislação trabalhista e de segurança do trabalho.