Sobre a vaga
Nível: AnalistaCursos de: Administração,Ciências Contábeis,Gestão de RH
Escolaridade: Graduação - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta (08:00 às 18:00)
Benefícios: 🏥 Plano de Saúde, 🦷Plano Odontológico , 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Responsabilidades da posição:
Processar folha de pagamento e garantir a correta aplicação das legislações trabalhistas.
Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária.
Gerenciar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
Controlar ponto e horas extras, realizando os devidos lançamentos.
Acompanhar e realizar processos de férias dos colaboradores.
Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas.
Atender colaboradores em dúvidas sobre folha de pagamento e benefícios.
Manter atualizados os registros de funcionários e informações no sistema.
Monitorar e garantir o cumprimento das obrigações acessórias.
Participar de projetos relacionados à melhoria de processos do DP.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência prática em rotinas de departamento pessoal
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
Domínio de cálculos de folha de pagamento
Habilidade com softwares de gestão de RH
Capacidade de análise e interpretação de dados
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção aos detalhes
Facilidade em trabalhos em equipe
Atualização constante sobre mudanças na legislação
Sobre a empresa:
Oportunidade para atuar no segmento de locação de equipamentos.