Sobre a vaga
Nível: AnalistaEscolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, horário comercial.
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Comissão
Responsabilidades da posição:
Realizar processos seletivos completos, com ênfase em avaliação comportamental e fit cultural;
Analisar e definir perfis de vagas em conjunto com as lideranças;
Conduzir entrevistas;
Propor melhorias nos processos de recrutamento, assegurando a atração de talentos qualificados;
Atuar como parceiro estratégico dos gestores para entender as necessidades de cada área e compor times de alta performance;
Manter-se atualizado(a) sobre práticas de mercado e tendências de seleção de profissionais;
Garantir a melhor experiência para candidatos, desde a atração até a integração.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência comprovada em recrutamento e seleção, em vagas estratégicas.
Expertise em condução de processos seletivos focados no comportamento e fit cultural;